Liiketoiminnassa syntyvien konfliktien ratkaiseminen sovinnollisesti neuvotellen yrityksen resursseja ja aikaa säästäen on useimmiten yrityksen toiminnan kannalta perusteltua.
Pitkä kokemuksemme riidanratkaisuista ja ymmärrys osapuolten tavanomaisista neuvottelutaktiikoista ovat käytettävissänne. Asianajajamme avustavat riidan oikeudellisesti merkityksellisten tosiseikkojen selvittämisessä sekä tausta-arvioinnissa siitä, minkälainen neuvotteluasema yrityksellä ottaen huomioon saatavilla oleva näyttö ja riidan mahdolliset ratkaisutavat. Kukin riitatilanne on erilainen mutta useimmiten riidan ratkaisemiseksi on löydettävissä neuvotteluteitse liiketaloudellisesti perusteltavissa oleva lopputulos.
Toisinaan neuvottelut eivätkä hyvä tahtokaan auta ja riidan ratkaisuun tarvitaan tuomioistuimen tai välimiesoikeuden lainvoiman saavaa päätöstä. Useimmiten riidat ratkeavat tuomioistuimessa sen perusteella kumpi osapuoli osaa ja kykenee esittämään vaatimuksensa tueksi vakuuttavamman näytön.
Menestyksellisen tuomioistuimessa ja välimiesoikeudessa tapahtuvan riidanratkaisun avain onkin kokemuksemme mukaan näytön tinkimättömässä etsinnässä ja sen merkityksen arvioissa ja seulonnassa riita-asian merkityksellisten tosiseikkojen näyttämiseksi huomioiden näyttötaakkaa koskevat säännöt.
Asianajajillamme on 20 vuoden kokemus asianajosta tuomioistuimissa käräjäoikeuksissa, hovioikeuksissa ja myös korkeimmassa oikeudessa sekä erilaisissa välimiesmenettelyissä. Tinkimätön ammattitaitomme ja kokemuksemme ovat tällöin käytettävissänne mm seuraavilla osaamisalueilla:
Mikäli riitatilanne on sellainen, että riidan osapuolet etsivät ulkopuolista sovittelijaa asiaanne, toimii asianajaja Aappo Salo myös Suomen asianajajaliiton sovittelijaluetteloon merkittynä sovittelijana ja voi sovittelijana, ottaen huomioon kummankin osapuolen päämäärät ja intressit, auttaa sovittelulla aikaansaamaan sovinnon riidan osapuolten välillä.
Lomakkeen lähettäminen ja yhteydenottopyyntö ei muodosta asianajotoimeksiantoa.